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招聘日期 招聘岗位 招聘人数 招聘类别
  • 2017-11-12 QA科长 1人 职能管理类

    工作地点:杭州

    学历要求:本科及以上

    年龄要求:28岁以上

    招聘人数:1人

    简历投递

    岗位要求

    1.年龄要求:28岁以上;

    2.学历和专业:本科及以上学历,质量管理相关专业优先考虑;

    3.工作经验:三年及以上制造业质量管理经验,丰富的现场品质管理经验;

    4.工作技能:熟悉ISO9000/16949质量管理体系,能够编制质量管理体系文件;熟练使用七大质量管理工具,FMEA;六西格玛绿带/黑带优先考虑;

    5.其他:灵活应变的处事能力,有较强的沟通、协调、教育、组织能力。

    岗位职责

    1.负责产品质量管理、质量管理体系的研究和控制;

    2.组织产品质量策划,编制质量策划的输出文件,编制质量管理相关的程序/流程/制度文件,评审发布;

    3.负责组织编制原材料/部件/半成品/成品检验标准,检验作业指导书(SIP),检验设备/工具操作规程,发布、培训及监督执行,并持续完善;

    4.负责质量管理数据的系统性策划,并对质量数据进行统计/分析,提出改善要求,并推进各单位进行产品质量的持续改善;

    5.负责跟进/指导各工程师质量异常处理进度,时效,确保质量异常的及时有效处理;

    6.负责批量生产过程、客诉等产品重大品质异常时,组织评审并通报跟进处理进度;

    7.负责组织策划公司员工质量意识的培训,质量活动的策划及实施;

  • 2018-01-10 工艺科长 1人 职能管理类

    招聘人数:1人

    简历投递

    岗位要求

    1.三年以上相关工作经验;

    2.熟悉新产品导入流程、产线异常处理流程及分析手法、IE七大手法、IE改善四大原则等IE理论知识,了解IS9001;

    3.CAD平面绘图软件、作业指导书的制作、IE专案项目的制定及推广;

    4.良好的沟通/协作能力、有一定的抗压能力、工作责任心强、具有领导才能、有团队精神、善于分析表述和总结。

    岗位职责

    1.负责主持所属范围的全面工作,组织并监督下属全面完成职责内的工作;

    2.贯彻落实下属岗位责任制和工作标准,密切与生产部、品质部、研发部等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合;

    3.负责组织制定公司工艺文件的制定和修改;

    4.设计与改进操作方法和现场布置;

    5.设计、改进工装夹具等生产辅助手段,尽量做到防呆、机械化、自动化;

    6.下属的工作指导与培训。

  • 2018-01-10 设备科长 1人 职能管理类

    招聘人数:1人

    简历投递

    岗位要求

    1.熟悉机械加工设备的基本结构和原理,掌握机械加工设备的管理知识,具有解决生产设备技术问题的能力和较强的独立工作能力,并具有一定组织领导能力和协调沟通能力。

    2.三年以上专职设备维护与管理经验。

    3.具有优良的工作作风,恪守职业道德,品行端正。

    岗位职责

    1.根据公司年度设备规划,制订落实设备采购申请计划;

    2.负责组织设备选型、调研技术方案制定、申购、验收、安装、调试的工作、设备移交、闲置设备停用、报废处理,并建立信息档案等管理工作。

    3.负责建立/健全《设备管理程序》、《维护保养作业指导书》,《设备安全操作规程》等并组织培训及推动实施 ;

    4.负责生产所需设备设施的故障维修工作及时更换设备失灵、失效零部件,确保生产正常运行;

    5.负责制定设备的年度/月度保养计划并推动实施,并监督车间一、二级保养的有效实施,确保设备正常运行;

    7.负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理;对水、电、气、动力能源消耗数据统计、分析并持续改进;

    8.负责特种设备(压力容器、天然气管道、压缩空气站、叉车),起重设备的行业年检工作。

    9.负责环境、危险源辨识与评价,并有效落实控制措施。

    10.负责所管辖区域的6S管理工作;

    11.负责设备科岗位职责的履行及绩效指标的达成。

  • 2018-01-10 制程检验员 (IPQC) 2人 制造技术类

    招聘人数:2人

    简历投递

    岗位要求

    1、质量管理相关专业优先考虑;具有1年以上的检验员的工作经验者佳;

    2、熟悉进料检验流程和不合格品处理流程;

    3、能熟练使用office、word办公软件。

    岗位职责

    1.对原材料、外购/协件的抽样检验;

    2.提报超过有效期的进料进行复检;

    3.仪器设备保养维护;

    4.完成上级临时交办任务。

  • 2018-01-10 售前/售后客服 10人 营销业务类

    招聘人数:10人

    简历投递

    岗位要求

    1、有客服经验优先;应届毕业生亦可;

    2、沟通能力强;普通话标准、声音甜美;

    3、服从领导安排;

    岗位职责

    1.接听全国服务热线电话,解答、受理、录入来电用户的相关问题;

    2.负责服务单完成后的满意度回访调查工作;

    3.负责对服务过程中投诉信息的跟踪处理工作;

    4.完成上级主管安排的其他工作任务。

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